Ambiti di intervento
Approcci terapeutici per problemi di ansia, stress, relazioni e contesti di studio/lavoratvi
Tra amore e conflitto: Le dinamiche genitori-figli
Collaborare con i genitori rappresenta un aspetto fondamentale dell’approccio strategico. Questo metodo si rivela particolarmente efficace nel contesto dei bambini, poiché consente di evitare la medicalizzazione e di facilitare il processo di cambiamento attraverso il coinvolgimento attivo delle figure genitoriali.
Lavorare insieme ai genitori non solo aiuta a gestire le difficoltà dei loro figli, ma promuove anche l’indipendenza del sistema familiare e lo sviluppo di competenze genitoriali autonome ed efficaci. Questo approccio crea un ambiente favorevole alla crescita e al benessere del bambino, rendendo i genitori collaboratori nel percorso di cambiamento.
In questo modo, si può costruire una rete di supporto solida che favorisce il miglioramento delle dinamiche familiari e il benessere complessivo.
Tra aspirazioni e sfide: Orientarsi nel mondo scolastico e universitario
Affrontare il blocco dello studio (universitario-scuola secondaria) è un tema comune tra gli studenti. Le difficoltà che incontrano vengono spesso fraintese e attribuite a una mancanza di volontà o motivazione. Tuttavia, è fondamentale riconoscere che il blocco deriva più spesso da strategie disfunzionali piuttosto che da un deficit nelle capacità cognitive o motivazionali.
L’obiettivo è supportare gli studenti nell’identificare e modificare queste strategie inefficaci, trasformando le “tentate soluzioni” in approcci più efficaci. Attraverso questo metodo, si può collaborare per ripristinare serenità e produttività nel percorso accademico
Crescita e crisi: La tempesta dell’adolescenza
Lavorare sulle difficoltà adolescenziali con un approccio empatico e strategico. L’adolescenza è un periodo di transizione complesso, caratterizzato da sfide emotive, sociali e scolastiche. Lavorare con gli adolescenti per aiutarli a esplorare e comprendere le loro emozioni, a gestire l’ansia e a migliorare le competenze comunicative. Attraverso colloqui individuali e interventi mirati, supportare i ragazzi nel navigare le pressioni scolastiche e relazionali, fornendo strumenti per prendere decisioni più consapevoli.
Collaborare con le famiglie, coinvolgendole nel processo terapeutico, per favorire un ambiente di sostegno e comprensione. L’obiettivo è promuovere il benessere psicologico degli adolescenti, aiutandoli a sviluppare resilienza e autonomia in questo delicato periodo della loro vita.
Aiutare a gestire le problematiche legate all’abuso di internet per riconoscere e modificare questi comportamenti, sviluppando strategie per un uso più sano della tecnologia.
Dal malessere al benessere: Riconoscere e affrontare Ansia e Stress
Intervenire direttamente sui meccanismi che la mantengono. Piuttosto che indagare sulle cause remote, ci si concentra su come l’ansia si manifesta e viene alimentata nel presente, identificando le “tentate soluzioni” inefficaci che la persona mette in atto e che spesso finiscono per rinforzarla.
Attraverso specifiche tecniche e stratagemmi, guidare il paziente a rompere questi schemi disfunzionali, trasformando gradualmente il rapporto con le proprie paure e permettendo di riacquisire controllo e serenità.
Questo approccio breve e mirato mira a produrre cambiamenti tangibili, restituendo alla persona la libertà di vivere senza il peso dell’ansia.
Oltre il dubbio: Chiarezza nelle scelte di vita
Nell’approccio della psicologia strategica, sostenere la scelta di decisioni di vita o lavorative significa aiutare la persona a superare i blocchi che impediscono di prendere decisioni consapevoli e efficaci. Piuttosto che analizzare in profondità tutte le possibili cause del dubbio o della difficoltà, ci si concentra sulle dinamiche attuali che alimentano l’indecisione.
Fornire strumenti pratici per chiarire i propri obiettivi e valutare le alternative, rompendo i circoli viziosi che mantengono l’incertezzaLa persona viene guidata verso una scelta ponderata e serena, che rispecchi veramente le proprie esigenze e desideri, sia nella vita personale che in quella professionale.
Connessioni fragili: Problemi nelle relazioni di coppia
L’approccio della psicologia strategica per le difficoltà di coppia si concentra sull’intervento delle dinamiche che alimentano il disagio, piuttosto che analizzare i contenuti del conflitto. Si pone attenzione sulle modalità comunicative e comportamentali che creano e mantengono problematiche relazionali, come litigi ripetitivi, mancanza di intimità o gelosie.
Quando si affrontano separazioni e conflitti con minori coinvolti, è cruciale considerare come queste dinamiche influenzino non solo la coppia, ma anche il benessere dei figli. Utilizzando strategie mirate, si guida la coppia a interrompere circoli viziosi che rafforzano i problemi e a sostituirli con nuovi modelli di interazione più funzionali.
La genitorialità adottiva
Supportare le famiglie adottive attraverso incontri individuali e di mutuo-aiuto, dedicati sia a chi si avvicina al percorso adottivo che a chi ha già adottato. Durante questi incontri, condividere strategie efficaci per affrontare eventuali criticità legate all’attaccamento, alle differenze etniche e alla costruzione di relazioni familiari armoniose.
L’obiettivo è fornire alle famiglie strumenti pratici per gestire in modo costruttivo le sfide e promuovere un ambiente sereno e accogliente, facilitando l’integrazione e il benessere di tutti i membri.
Benessere nel mondo aziendale
Interventi psicologici per i dipendenti delle aziende si propongono di sviluppare strategie personalizzate per migliorare la qualità delle relazioni interpersonali e il clima lavorativo complessivo. Questi incontri offrono supporto nella gestione dello stress, nella risoluzione dei conflitti e nella comunicazione efficace, tutti elementi chiave per un ambiente di lavoro sereno e produttivo.
Attraverso sessioni individuali, i dipendenti possono esplorare le proprie emozioni, condividere esperienze e apprendere tecniche pratiche per affrontare le sfide quotidiane. Promuovendo la consapevolezza emotiva e l’intelligenza relazionale, si mira a creare una cultura aziendale che valorizzi il benessere psicologico, contribuendo così alla soddisfazione individuale dei dipendenti e all’efficacia dell’intera organizzazione.